Wat is coaching?
Tijdens de coachingstraject werken wij aan het bekrachtigen van je kernkwaliteiten, vaardigheden en talenten en het (verder) ontwikkelen van vaardigheden die je nodig hebt voor een goed functioneren tijdens je werk. Ik daag je uit om naar jezelf en je eigen handelen te kijken en stimuleer je om nieuw gedrag en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Coaching bestaat uit een individueel begeleidingstraject van 5 tot 15 gesprekken. Het doel van het coachingstraject is bewustwording van jezelf en je motieven met als doel dat je zicht krijgt op de rol die je zelf speelt in de situatie waarin je je bevindt.
